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    褚嫣然听了这话明白了，她点点头：“好吧……我会慎重考虑的，不过在签协议之前，我还是想当几年自由人。”

    “几年？”付一涵一挑眉，表情有些不快。

    褚嫣然苦笑一下道：“我想多点时间适应下这时间。”

    付一涵闻言沉默了一阵后道：“好吧，我尊重你的选择，不过我还是很希望你能尽快的加入进来，这样我也有个伴。”

    褚嫣然回以歉意微笑：“应该不会太久。”

    “哎……但愿吧，那个……刚才说到哪里了？”

    “呃……你说缺人。”

    “哦对，缺人，我们现在至少还需要吸纳十九万名工作人员才能满足未来的观测工作，而且考虑到观测正式开始后的时间跨度过长，还要形成一个稳固的，长期的人才培养体系，所以……截至目前为止，我们的工作重心都没有完全放在观察上，包括我，也只是偶尔来这边看看数据，其他时间我都在世界各地想尽一切办法的招揽人才。”

    褚嫣然闻言有些疑惑的问道：“除了民众不理解有所反对外，还有什么困难吗？”

    付一涵咂咂嘴后有点不好意思的笑了笑：“有，而且确实有点致命。”

    “哦？”

    “嗯……怎么说呢……因为目前‘火石计划’并不是组织的工作重心所在，再加上建造观察基地的大量资金投入以及人员补给问题，所以……我们招募来的这些人都是没有工资的……”

    “啊？”褚嫣然一愣，这也太不合理了吧，如此庞大的计划推行不靠福利待遇靠什么吸引人才？

    全凭信仰吗？

    付一涵见状又急忙补充了一句道：“不过我们有完善的内部福利体系，所有工作人员都会定期配给信用额来为自己添置个性化的私人用品，但……”

    “但？”

    付一涵尴尬一笑：“但只要成为组织的内部成员就必须放弃组织以外的一切人际关系，此后余生都要在所属的基地中服务，等同于完全丧失人身自由，并且……为了防止工作人员出现精神问题，每个月还要接受一次心理疏导和检查，如果被确认为存在潜在心理问题，那么该人员就会被强制管理一段时间，直到他完全恢复正常才能回到自己的岗位。”

    褚嫣然听完彻底愣住了。

    这是什么破规定？

    怎么会有如此不人道的，灭绝人性的管理机制？

    难道世界要灭亡了吗？

    起源……
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